Ich bin Softwareentwickler aber noch Junior und habe in den letzten Jahren immer mehr gemerkt wie KI in den Vordergrund gerückt ist. Es ist natürlich schön dass es an sich die Prozesse etwas entspannt aber gerade als Junior Entwickler ist es auch sehr frustrierend.
Ich arbeite mich gerne in neue Programmiersprachen und Arbeitsweisen ein und würde mich gerne auch über Technologien austauschen. Trotzdem fühle ich mich oft einem erhöhten Leistungsdruck ausgesetzt (weil man kann ja KI nutzen und dann geht es ja so schnell). Dabei vertiefe ich aber mein Wissen überhaupt nicht und ich habe auch öfter das Gefühl dass durch die Verfügbarkeit von KI Fragen an Kollegen ins Leere verlaufen. Das ist natürlich auch etwas schwierig weil wir alle im Home-Office sitzen und so schon kaum Austausch haben, wenn dann der Rest so verläuft.
Im Chat werden bei Fragen oft KI Antworten oder Code einfach kopiert, den Verdacht hatte ich schon lange, aber nun wurden auch die ersten Code Reviews für meine Arbeit mit wahrscheinlich Claude erstellt.
Ich möchte Niemanden auf die Füße treten oder mich unbeliebt machen.
Hat jemand eine Idee was ich vielleicht tun kann?
Konkret das ansprechen, was du uns gerade geschildert hast:
“Ich habe das Gefühl, dass ich durch die ständige Nutzung von KI Antworten nicht wirklich dazulerne. Zwar finde ich schnell Lösungen, bei denen mir aber der Kontext häufig fehlt, durch den ich diese Lösungen auch wirklich einordnen könnte.”
Einen Ansatz, den du einbringen könntest, wäre Pair-Programming:
“Mein Vorschlag ist, dass wir die Zeit, die wir durch die KI sparen, wiederum in Pair-Programming-Sessions nutzen könnten, was auch den direkten Austausch fördert, den ich, wenn ich ehrlich bin, vermisse.”
Ich verstehe, das macht mir leider etwas Angst. Meine Stelle ist befristet und von den Mitarbeitern bin ich auch der Unerfahrenste und Jüngste.
Außerdem haben die Kollegen mit der Abteilungsleitung erst kürzlich darüber geredet KI Lizensen (von Claude, Copilot und co) anzuschaffen. Ich fürchte mit meiner Meinung fahre ich gerade voll gegen eine Wand.
Du stellst dich ja nicht gegen die KI-Nutzung. Du möchtest nur, dass dich jemand mit auf die Reise nimmt. Und das du als Junior gerne von anderen lernen möchtest, sollte dein Teamlead eigentlich sogar als positive Eigenschaft auffassen.